Es muy importante detectar el problema para crear un plan que ayude a mejorar las condiciones en tu empresa y así aumentar tu productividad
Ana Rechy
Hay muchos factores que contribuyen al éxito de una empresa, pero también a su fracaso. El mundo empresarial se enfoca en la obtención de ganancias, en muchas ocasiones los números son lo más importante.
Sin embargo, las condiciones de los trabajadores son muy importantes, ya que es con su colaboración que las metas se cumplen y los negocios avanzan. Por lo anterior, procurar su bienestar y un buen clima laboral es una acción necesaria.
Las razones por las que un empleado puede disminuir su proctividad son varias, de acuerdo con Enterpreneur algunas pueden ser: jornadas laborales largas, actividades multitareas, falta de capacitación y condiciones como un mal clima laboral. Pero, ¿de qué se compone un ambiente desfavorable?
Un mal jefe
Si quien lidera al equipo es un personaje tirano, seguramente creará una atmósfera pesada. Hay quienes solo ven el trabajo como un centro de tortura porque su inmediato superior no tiene la mínima consideración o empatía.
Falta de motivación
Si en tu corporación faltan metas, no se premian los logros o aquellos empleados que son más productivos reciben más trabajo, seguramente tus colaboradores no verán el sentido en esforzarse.
Cortesía Canva
Inestabilidad
Si el rumbo de tu empresa no es claro, las metas no son fijas o tienes rotación constante de personal, seguramente eso proyectará inseguridades entre los integrantes de tu corporación, lo que puede provocar que la tensión se eleve y se difunda.
Problemas entre personas
La interacción humana es un proceso complejo e impredecible, de este pueden surgir roces, que a pesar de que creas que se trata de circunstancias personales, podrían afectar a tu compañía más de lo que crees.
Cortesía Canva
Si alguno de estos puntos los has observado en tu trabajo, es muy importante que prestes atención en solucionarlos. En Zarzuela Comunicación sabemos de la importancia de contar con estrategias que contribuyan a mejorar ambiente profesional, por eso uno de nuestros servicios es el diagnóstico de clima laboral.
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